Costa Rica es líder en Índice de Capital Humano en Latinoamérica

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Costa Rica es el {umero uno en índice de capital humano y tercero en índice de competitividad.
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Costa Rica es el {umero uno en índice de capital humano y tercero en índice de competitividad.
Costa Rica es el {umero uno en índice de capital humano y tercero en índice de competitividad.

Allan Madriz | EP. Costa Rica ocupa el primer lugar en el Índice de Capital Humano (ICH) en América Latina, según un informe elaborado por el Instituto de Competitividad de Universidad Alta Dirección (UAD) – ADEN Escuela de Negocios, en Argentina.

Con una calificación de 8,31 de los 10 puntos posibles, nuestro país destaca con los profesionales mejor calificados, superando a países como Chile, Argentina y Uruguay.

El informe se elaboró teniendo en cuenta los indicadores de entrada para la educación formal, de salida (cantidad) para la educación formal, de salida (calidad) para la educación formal, de educación informal, de salud y de entorno y acceso a la tecnología.

De las variables estudiadas nuestro país destaca en la educación formal entrada y la calidad de la educación formal. Sin embargo sus principales debilidades son la formación práctica en el lugar de trabajo y las capacitaciones específicas para el desarrollo de labores puntuales.

Según el informe Costa Rica tuvo 8,31, mientras que Chile y Argentina lograron en su orden 8,22 y 7,95, seguidos por Uruguay 7,94, Brasil (7,60), Colombia (7,19), Panamá (7,19) y Venezuela (7,13), México (7,11), Ecuador (6,99), Perú (6,86) y Bolivia (6,78), entre otros.

Terceros en Índice de Competitividad

Además el informé colocó a Costa Rica como el tercer país más competitivo de América Latina 79.2 puntos, solo superado por Chile con 81.4 y por Panamá con un puntaje de 74.7.

La competitividad resalta la capacidad de la población para producir bienes y servicios de alta calidad al más bajo costo.

Según señala el estudio, Costa Rica es el país que más avanzó desde el 2011, subiendo tres lugares en el ranking, debido a las mejoras en infraestructura y en las expectativas de la población.

Para determinar el Índice de Competitividad se evalúan los siguientes rubros: cobertura de necesidades básicas, aspectos institucionales, infraestructura, estabilidad macroeconómica, salud, educación, expectativas de la población, competencia en los mercados, eficiencia en las relaciones laborales y acceso a la tecnología, indica en un comunicado.

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