Aarón Chinchilla EP. | Posterior a que el exdiputado libertario, Otto Guevara Guth, afirmara que 140 funcionarios de la Universidad de Costa Rica (UCR) reciben sueldos superiores a los del Presidente de la República (más de cinco millones), el centro de estudios aseveró que los datos son “inexactos”, ya que el 49% de los trabajadores gana menos de un millon de colones.
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A través de un comunicado, el “Alma Mater” aseveró que, de acuerdo a la planilla del mes de noviembre de 2018, cuenta con 9.969 funcionarios entre docentes y administrativos y solo un 3% cuenta con salarios superiores a los cuatro millones. Por otra parte, señalaron que 4921 trabajdores universitarios (49%) devenga salarios inferiores al millón de colones.
En relación a los cuestionamientos sobre los salarios de los oficiales de seguridad, detallaron que lo recibido por dichos funcionarios es 1.135 058 colones y asciende a ese monto “pues tienen muchos años de laborar para la institución”.
“Es importante señalar que a los oficiales de seguridad universitarios se les reconoce un recargo por jornada especial equivalente al 27% sobre el salario base, esto por cuanto la jornada vespertina y nocturna que laboran es superior al máximo establecido por el Código de Trabajo; de igual forma se les paga un incentivo salarial por riesgo policial de acuerdo con la Ley de fortalecimiento de la policía civilista, este equivale a un 18% sobre la base salarial”, manifestó Carlos Araya Leando, vicerrector de Administración.
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Por otra parte, Araya afirmó que “la planilla de cualquier institución pública es dinámica y para poder realizar un análisis serio de la información, esta debe presentarse con todos los datos desagregados ya que puede contener rubros como el de pagos retroactivos, que distorsionan el salario real”.
La información fuera de contexto y carente de todos los datos se presta para interpretaciones malintencionadas.
Los datos revelados por la casa de estudios señala que lo señalado por Guevara Guth refleja pagos retroactivos excepcionales en un mes determinado, que incluye los ordenados por instancias judiciales o por procedimientos internos institucionales
Además, la información conduce a confusiones, pues las categorías laborales del Sicere no son las mismas categorías de puestos que tiene la UCR.
Para enviar las planillas a la CCSS, las instituciones deben homologar de manera aproximada su propia información con lo que establece el Sicere. Lo que se registra en esta base de datos es una descripción que se utiliza para efectos de cotización, señaló la UCR.
Guevara, a través de redes sociales, reveló una serie de datos, tomados de SICERE, según reporte a la CCSS por parte de la UCR, y consideró que, en los rubros mencionados, no se toma en cuenta “el salario escolar, vacaciones de mucho más de 15 días, menos horas de trabajo a la semana, muchas menos responsabilidades, etc”.
“Y todavía tienen la cáscara en la UCR de rebelarse contra los límites a los pluses salariales contenidos en la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas”, afirmó el exdiputado.
