Las conclusiones del informe de la CGR incluyen recomendaciones para establecer un plazo de un mes al Consejo Superior para remitir a la Corte Plena, la propuesta de proyecto de ley, de reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Entre las medidas a incorporar están el cálculo de pensión sobre los últimos 180 salarios (últimos 15 años de trabajo), tener 62 de edad y 30 años de servicio para alcanzar el 100% de la jubilación, o al menos de 55 de edad y 30 años de servicio para jubilarse con un promedio proporcional; la jubilación del trabajador que solicite el reconocimiento de años laborados en otras institucionales, cumpla con requisitos como haber trabajado al menos 10 años en el Poder Judicial, y que haya cotizado el monto de años laborados.
Adicionalmente, el acuerdo tomado por los magistrados de la Corte Plena, en su sesión del lunes 14 de enero, donde se estableció la obligación de incrementar a partir del primer semestre del 2013, en el aporte obrero-patronal y de jubilados y pensiones, un 0,5%, mismo monto que se incrementaría en el segundo semestre del 2013 y durante los dos semestres del 2014. Con esto se espera que para julio del 2014, el aporte al fondo de trabajadores activos, pensionados y jubilados, alcance un 11% y del Poder Judicial como patrono y jubilados, un 13,75%.
Alfredo Jones León, Director Ejecutivo del Poder Judicial, destacó que dicha iniciativa de ley surgió del consenso entre las autoridades judiciales y las asociaciones gremiales del Poder Judicial, que permitió proponer una reforma que es más restrictiva a los beneficios laborales que afectan la salud actuarial del fondo.
