Carlos Vidal | EP. La compañía costarricense de tecnología Novacomp anunció la apertura de 110 puestos para especialistas en Tecnologías de la Información. Para la mayoría de vacantes no se necesita el manejo de un segundo idioma. Sin embargo, en algunas de las posiciones se solicita un nivel de inglés avanzado para atender clientes en el mercado de Estados Unidos, informó la empresa.
Novacomp, compañía de IT Outsourcing & Nearshoring de capital 100% costarricense, seleccionará a desarrolladores y arquitectos de software tanto en Front-End como Back-End, en lenguajes de programación como .Net, Java, Oracle, Python, Desarrollo Mobile (Android y iOS), Desarrollo de aplicaciones híbridas (Cordova, Ionic, Xamarin), PHP, Javascript (Angular, React).
La compañía además busca a profesionales con conocimiento en el análisis y manejo de datos como especialistas en Inteligencia de Negocios, Big Data, Data Analytics y RPA, con conocimientos en Machine Learning, Inteligencia Artificial, y Transformación Digital. Aunque para la mayoría de puestos no se necesita inglés, para otros sí se necesita conocimiento avanzado del idioma para la atención de clientes en EE.UU..
“Debido a la gran demanda de clientes, principalmente en el sector bancario, también se está en la búsqueda de profesionales certificados Agile, como Scrum Master y Product Owners, para trabajar en la mejora de procesos. Finalmente, Novacomp, cuenta con plazas abiertas para su departamento de Quality Assurance (Manual / Functional Testing y Automation Testing), explicó la firma.
Juan Carlos Sanabria, Presidente y Propietario de Novacomp, manifestó que aunque Costa Rica vive actualmente una crisis por la pandemia del coronavirus, la compañía costarricense logró adaptarse a las nuevas tendencias del mercado debido a la transformación digital que han implementado en los últimos años.
” Esto en momentos de crisis como la actual, se traducen en mantener el compromiso con nuestros clientes, brindándoles el servicio de manera ágil y sin interrupciones e incluso, creando más oportunidades de empleo para suplir sus necesidades tecnológicas, con el compromiso de mantener la calidad y seguridad de los procesos”, manifestó Sanabria.
Debido a la pandemia por el coronavirus, el 100% del personal de la empresa labora en la modalidad de teletrabajo, acatando así las directrices de las autoridades de Salud. Eso ha permitido a la empresa maximizar el uso de herramientas tecnológicas para garantizar la comunicación entre sus colaboradores y clientes.
“La actual crisis de salud ha presentado una oportunidad en sí misma, dado que muchas industrias y empresas se enfrentan a la necesidad imperiosa de reestructurar sus procesos, incluido el desarrollo de sistemas más seguros, más modernos y ágiles para continuar brindando una mejor experiencia de usuario a sus clientes. Aquí es donde Novacomp ofrece soluciones digitales innovadoras para estas decisiones de Transformación Digital, indicó Claudia Selva, Directora de Mercadeo & Comunicaciones de Novacomp.
Para aplicar a los puestos vacantes se puede hacer a través del sitio web de Novacomp o enviando su hoja de vida a [email protected].
Para la seguridad tanto de los oferentes como del personal de Novacomp, los procesos de reclutamiento se han optimizado y han sido digitalizados al 100%.
“Los candidatos se están contactando y entrevistando mediante videollamadas. Las pruebas, tanto psicométricas como técnicas, así como el proceso de ofertas, se realizan totalmente online. De esta manera nos aseguramos de que la comunicación con todos los candidatos se mantenga fluida, constante y de alta calidad”, recalcó Selva.
La empresa
Fundada en 1997 la compañía costarricense Novacomp ofrece servicios especializados en el área de tecnologías de información, entre otros, el desarrollo, mantenimiento y pruebas de software en múltiples plataformas.
En los últimos años la firma costarricense ha experimentado un crecimiento consolidándose incluso a nivel internacional con soluciones tecnológicas innovadoras. En la actualidad la empresa cuenta con presencia en Costa Rica, Chile, Guatemala, Panamá y EE.UU.
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