Allan Madriz| EP. El rector de la Universidad de Costa Rica (UCR), Henning Jensen Pennington, se reunió con el ministro de Trabajo, Carlos Alvarado Quesada, para denunciar la Convención Colectiva de Trabajo del recinto universitario.
La denuncia, que se realizó de manera parcial, pretende incorporar aspectos relacionados con los derechos humanos y la equidad de género; así como revisar factores de orden presupuestario y salarial.
La propuesta presentada busca modificar 62 de los 80 artículos de la Convención, ya que según Jensen, se determinó que había que actualizar temas de derechos humanos y salariales.
“Con la negociación se busca entregarle a la Universidad y al país una convención colectiva ejemplar, que esté a la altura de los tiempos”, indicó el rector de la UCR.
La administración de la UCR elaboró un borrador preliminar de texto sustitutivo, para los artículos que se van a denunciar, que está siendo analizado por una comisión.
Una vez que el texto haya sido avalado, se enviará al Ministerio de Trabajo, que es el ente encargado de revisarlo para que no se violente el Código de Trabajo y finalmente se proceda a su negociación con el Sindicato de Empleados Universitarios (Sindeu).
La Convención Colectiva de Trabajo de la UCR se vence el próximo 2 de marzo de 2017.
