Allan Madriz | EP. Tras firmarse la Ley para regular huelgas, los líderes del sector empresarial costarricense instan al Poder Ejecutivo y a los diputados, para que tramiten y aprueben la ley de empleo público y la de flexibilización laboral.
Asimismo, solicitan a los directores de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) ratificar los reglamentos de base mínima contributiva y régimen de trabajador independiente; para que cobren las cargas sociales sobre el tiempo real laborado de cada persona y se pueda tener dos o tres empleos en jornadas reducidas.
“La nueva economía nacional urge regulaciones que permitan jornadas flexibles, dinamizar contrataciones y el mercado laboral para reducir el desempleo”, indicó Álvaro Sáenz, presidente de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial (Uccaep).
Sáenz recordó que el gobierno, en su inicio, señaló que Costa Rica necesitaba cuatro pilares para reactivar la economía: reforma fiscal, refinanciamiento de la deuda con eurobonos, una moderna ley de empleo público y otra de flexibilidad laboral.
El presidente de Ucaep agradeció a los legisladores, quienes aprobaron la ley de huelgas; que calificó como un “paso histórico” para lograr la urgente reactivación económica del país.
