Allan Madriz | EP. El sector empresarial del país reiteró a los diputados de la urgencia de apoyar la moción para aplicar el rebajo de salarios desde el primer día de huelga a los manifestantes.
El presidente de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), Gonzalo Delgado, señaló que explica que las disposiciones de rebajo de salario ya están contempladas en el Código de Trabajo, pero debido a diferentes interpretaciones erróneas, los jueces no la han aplicado.
“Hoy más que nunca queda en envidencia la necesidad de aplicar esa medida, porque tenemos una huelga que deja a más de un millón de estudiantes de escuela y colegio sin lecciones, sin comida. Son más de 210 centros educativos cerrados y para eso no hay otro nombre que inmoral e inaceptable”, aseguró el presidente de Uccaep.
Para Delgado, es “lógico” que si una huelga es declarada ilegal, no se paguen los salarios, ya que estos son la retribución por el tiempo efectivamente trabajado de un empleado.
“No hay razón lógica para indicar que el patrono está obligado a pagar salarios máxime cuando los sindicatos anuncian una huelga con semanas de anticipación y sin agotar otras instancias. Este tipo de abusos, por el bien del país deben frenarse”, añadió el jerarca empresarial.
Para el sector empresarial es importante que exista claridad en esta materia y que se llenen esos vacíos legales e interpretaciones de los jueces.
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