Allan Madriz | EP. En Costa Rica actualmente existe una escasez de ocho mil profesionales en tecnologías digitales según datos de la Cámara de Tecnologías de la Información y Comunicación (Camtic).
Según la Cámara por cada estudiante que salga graduado en estas especialidades, el mercado ofrece cuatro puestos de trabajo.
Por este motivo, la Universidad Latina de Costa Rica, pretende convertirse en la primera opción para los estudiantes que desean estudiar estas carreras e incursionar en el campo laboral dentro de las tecnologías digitales.
Según datos de la institución, el 35% de su población estudiantil pertenece a la Facultad de Ingeniería y Tecnologías de la Información, el 25% está inscrito en la Facultad de Ciencias Empresariales, el 20% en la Facultad de Ciencias de la Salud y el restante 20% en la Facultad de Ciencias Sociales.
“Buscamos preparar a los estudiantes de la mejor forma posible mediante la actualización constante en las últimas tendencias y herramientas de clase mundial que cada sector ha ido desarrollando”, señaló Alex Fernández, presidente del centro universitario.
Por su parte, Otto Rivera, Vicepresidente Ejecutivo de Camtic, insiste en la necesidad de contar con este tipo de recurso humano.
“Es urgente contar con talento humano adecuado y especializado, para lograr el crecimiento y la eficiencia del sector de tecnologías digitales. Además, este es un sector que produce rápidamente réditos económicos y de productividad y eso contribuye en mucho al país”, manifestó Rivera.
De acuerdo con el estudio sobre Habilidades en Redes en América Latina, comisionado por Cisco a la empresa IDC, en Latinoamérica la demanda de profesionales con habilidades TIC rebasará la oferta y harán falta 449.000 empleados de tiempo completo para 2019.
Para el caso específico de Costa Rica, en el 2119 será de 3.566, con una brecha de 74% de profesionales con habilidades en tecnologías emergentes.
