La iniciativa ofrece capacitación teórica y práctica en áreas como gastronomía, barrismo, veterinaria, nutrición y pediatría.
Desde hace 10 años este programa busca aumentar las oportunidades de empleo, emprendimiento y agro emprendimiento entre la población de 18 y 29 años.
Hasta el momento, más de 35.000 jóvenes se han visto beneficiados con dicho proyecto.
“Empezamos ofreciendo a los jóvenes las charlas de “Listos para Trabajar”, que aún mantenemos, para que se preparen mejor para su primera oportunidad laboral. A través de temas clave como la elaboración de un currículum, la preparación para entrevistas de trabajo, la gestión de su marca profesional en redes sociales como LinkedIn y habilidades esenciales, hemos impactado positivamente a miles de jóvenes estudiantes de colegios técnicos profesionales y universidades”, señaló Sebastián Posteraro, gerente de Nestlé para Costa Rica.
Los jóvenes experimentan diversas dificultades para ingresar al mercado laboral. Durante el segundo semestre del año anterior, la tasa de desempleo entre las personas de 15 a 24 años alcanzó un 23.3%, una de las cifras más altas a nivel Latinoamericano, según la Organización Internacional del Trabajo ( OIT).
Mientras que aproximadamente unos 150. 000 Jóvenes entran dentro de los denominados “ninis”, es decir, que no estudian ni trabajan.
Con el propósito de combatir esta problemática Nestlé ofrece, por ejemplo, 40 horas de formación para los jóvenes interesados en el campo del barrismo.
“Gracias a esta oportunidad, logré mi primer trabajo como barista y catador en una cafetería. Fue una de las experiencias más gratificantes, especialmente por todo lo que aprendí sobre el mundo del café, desde la siembra hasta los distintos tipos de tueste”, comentó Chaves, egresado del Colegio Técnico Profesional de Sabanilla de Alajuela, señaló José Miguel Chaves, graduado de la primera generación del programa “Nestlé Jóvenes Baristas.
Los programas de capacitación disponibles se imparten en módulos y van orientados a diferentes sectores individuales.
