Víctor Saborío y Elvis Martínez. “Ser empleado público y ganar más de 20 millones de colones al mes ¿Le parece justo?”. Con ese cuestionamiento los cibernautas costarricenses promueven en la red social Facebook la destitución de Fernando Naranjo, Gerente General del Banco Nacional (BN) a quien cuestionan por el alto salario más regalías que devenga en esa Institución.
Fernando Naranjo ocupa la silla de la Gerencia General del Banco Nacional desde hace cuatro años y su nombramiento se vence hasta el 2016. Sin embargo, el nuevo Gobierno está valorando si el jerarca se alinea a las pretensiones del presidente Luis Guillermo Solis o de lo contrario llegará a un acuerdo para su salida, confirmó el ministro de la Presidencia, Melvin Jiménez.
Aunque esta semana trascendió que el presidente Luis Guillermo Solís pretende dejarlo en el cargo debido a que “sale caro despedirlo” y pagarle las prestaciones que le corresponden.
La página “Queremos que Fernando Naranjo renuncie” fue creada el pasado dos de junio y en pocos días lleva cientos de seguidores. Los promotores están creando una carta-manifiesto para iniciar una recolecta de firmas para solicitar la renuncia del jerarca.
” Estamos en la creación de una carta para entregársela al señor Fernando haciéndole una invitación a la solidaridad y conciencia, y procurando que el mismo se baje el salario, porque el gobierno está en negociaciones con él, y por última solicitándole su renuncia. En principio se recogeran firmas digitales, y ya más articulados haremos una presencia más tangible”, indicaron a El Periodicocr.com los administradores de la página.
“Los cuatro nuevos Directivos tienen que revisar dichas cuentas y cuando le den el visto bueno de hecho tiene que renunciar. Sería bueno preguntar a LGS (Luis Guillermo Solís) si lo va dejar o lo va a quitar . Ya un millón trecientos mil le dieron la orden soberana para que lo hiciera. Le podemos dar tiempo hasta el fin de mes para que cumpla el contrato”, comentó Miguel Lopez Marín en la página.
Algunos coinciden con que la destitución de Naranjo no resolvería totalmente el problema, por eso sugieren que se efectúe una reestructuración de puestos y salarios, no sólo en el Sistema Bancario Nacional, sino también en todas las instituciones del Estado, donde los salarios son muy altos y con dietas sobrevaloradas para los directivos.
Según una certificación salarial de la CCSS Naranjo devenga un salario de 19,1 millones. De los gerentes de los cuatro bancos, incluido el del Banco Central de Costa Rica (BCCR), es quien gana más. Entre todos los gerentes, en total se reparten aproximadamente unos 70,4 millones de colones en salario al mes.
Ese monto varía debido a los pluses salariales, es decir, el nivel salaria lo determina a discresión la Junta Directiva del Banco, según el artículo 34, apartado 4 de la Ley Orgánica del Sistema Bancario Nacional en el que se detalla que:
“acordar el presupuesto anual del Banco y los presupuestos extraordinarios que fueren necesarios, los cuales requerirán la aprobación de la Contraloría General de la República; crear las plazas y servicios indispensables para el debido funcionamiento de la institución y fijar las respectivas remuneraciones”.
En el presupuesto ordinario para cada una de las entidades bancarias para el 2014, aprobado por la Contraloría General de la República (CGR) sigue sobresaliendo, Fernando Naranjo, Gerente general del BN, con un salario mensual de ¢17,7 millones.
