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Allan Madriz | EP. El Ministerio de Educación Pública (MEP) informó este jueves que existe la posibilidad de atrasos en el pago de recargos para unos 16 mil docentes durante el curso lectivo 2019.

Yaxinia Díaz, directora de Recursos Humanos del MEP, advirtió que esto se debe al  atraso provocado por los directores de centros educativos en el envío de las propuestas para pagar sobresueldos a docentes.

En una primera instancia el MEP habilitó el periodo del 17 de setiembre al 19 de octubre para que los directores de I y II Ciclo presentaran a trámite sus solicitudes; luego les otorgó una ampliación que venció este viernes 2 de noviembre.

“Al cumplirse el nuevo plazo, Recursos Humanos solo habían recibido alrededor de 3.000 peticiones que representarían apenas el 18% del total estimado de 16.000”, indicó Díaz.

La funcionaría indicó que el mayor problema es que “tarde o temprano llegará la avalancha” de solicitudes, cuyo análisis y eventual aprobación, estará supeditada a que su Dirección cumpla con otros trámites de mayor prioridad para el inicio del curso, como los nombramientos, ceses, traslados y sustituciones por incapacidad, entre otros.

En promedio, cada año se reconocen alrededor de 30.000 de estos sobresueldos a docentes y administrativos para cubrir, temporalmente, funciones adicionales a las labores propias del puesto permanente del servidor.

Por este concepto los educadores pueden recibir un pago adicional de hasta el 50% del salario base, y cada solicitud de asignación a renovación debe ser tramitada por los directores antes del inicio de cada periodo lectivo. Para este 2018, el MEP presupuestó cerca de 200.000 millones a fin de cubrir tales obligaciones.

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Periodista de ElPeriodicocr Cobertura de temas nacionales, con énfasis en política.

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