Allan Madriz | EP. El Consejo Directivo del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) aprobó iniciar la Evolución 2021, un proceso que modificará el diseño de la institución.
El ICE indicó que la medida se implementará paulatinamente durante un período máximo de seis meses.
La Evolución Organizacional busca eliminar duplicidades y reprocesos internos y, además, consolidará una estructura más ágil y eficiente, para ofrecer mejores servicios en los negocios de electricidad y telecomunicaciones. T
Asimismo, con este cambio se pretende que la institución incursione con más facilidad en negocios nuevos, disruptivos y convergentes.
En total, se llevarán a cabo aproximadamente 1.100 movimientos internos de personal, además de cambios en las funciones, las dependencias y los flujos de trabajo de la Gerencia General, División Jurídica y sus cinco gerencias (Electricidad, Telecomunicaciones, Operaciones y Logística, Finanzas y Transformación Tecnológica).
El ICE espera que cuando se complete la implementación en todas las áreas, se habrá disminuido un 23% de la estructura en los niveles de jefaturas, lo que permitirá ahorrar cerca de ₡4.598 millones.
El 32% de la planilla se trasladará de centro funcional, manteniendo sus condiciones y solamente el 3% tendrá una modificación en su puesto de trabajo, lo que no implica un cese. Para estos casos, el ICE indicó que promoverá una comunicación directa que garantizará el respeto de sus derechos.
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