Gobierno pagará ¢121 mil al mes a quien contrate a discapacitados, jóvenes y mujeres

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Miles de jóvenes abarrotan las constantes ferias de empleo que se hacen en el país.

William Aguilar | EP. “Mi Primer Empleo”, nuevo programa del Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC) busca crear oportunidades de emplearse a jóvenes, personas con discapacidad y de mujeres de cualquier edad, por medio de incentivos económicos a las empresas contratantes. 

El programa es desarrollado también por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y consiste en un beneficio económico que el Estado otorga a las empresas para que aumenten su planilla y le permitan a las poblaciones más afectadas por el desempleo, la oportunidad de contar con un empleo de calidad y mejorar su estabilidad en el mercado laboral.

El beneficio para las empresas consistirá en el pago de ¢1.456.000 por cada trabajador contratado en el marco del programa de un año (121.333 colones por mes), pago que se realizará en dos tractos, el primero a los seis meses y el segundo al finalizar el año.

La empresa contratantes deben comprometerse a mantener a esos trabajadores al menos por un año. La idea es promover 30 mil nuevos empleos.

“El crecimiento del desempleo se ha mantenido alto y en ascenso y afectando especialmente a los y las costarricense con menores capacidades técnicas y en la zonas más vulnerables.Como nuestro país no cuenta con seguros de desempleo el impacto social y económico es muy alto, pues el país desperdicia una parte importante de su fuerza productiva, que pudiendo aportar en la generación de riqueza se ve inhibida al no contar con un puesto donde contribuir al proceso productivo”, indicó Welmer Ramos, ministro de Economía.

En el programa también participará el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), en temas de capacitación, formación y acompañamiento, mientras que el Sistema de Banca para el Desarrollo (SBD), se encargará de suplir las necesidades crediticias.

Otras entidades inmersas en el proyecto son el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) y el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU).

“Esta iniciativa pretende que las empresas aumenten la planilla durante los próximos meses. Además, tiene la ventaja de que puede ser implementada en forma transparente durante su ejecución, brinda seguridad a las empresas y los trabajadores, sostiene la demanda de los consumidores y la capacidad de enfrentar sus obligaciones financieras; a la vez que dichas empresas no pierden a los trabajadores capacitados, lo que les permitirá reaccionar con rapidez cuando las condiciones mejoren”, agregó el ministro Ramos.

El ministro también indicó que la idea es que las personas trabajadoras adquieran nuevas capacidades y experiencia, lo que les permitirá mejorar sus posibilidades de mantenerse en esa empresa, o acceder a otro empleo.

Las empresas que deseen parte de Mi Primer Empleo pueden inscribirse en la web: www.miprimerempleo.cr

 

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