Elvis Martínez | EP. Cientos de empresas que contratan a unos 52 mil 510 trabajadores extranjeros evaden el seguro obligatorio, según el Informe Migración e Integración en Costa Rica 2011, presentado por Migración y Extranjería.
Según el estudio, de cada 10 trabajadores migrantes sólo 3 son reportados a la CCSS. Esa cifra se desprende tomando datos del censo 2011 del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) que indica que el país hay uno 194 mil 958 trabajadores de otras nacionalidades, y de cifras de la CCSS, la cual registró en el 2008, unos 142 mil 448 personas migrantes como cotizantes.
Es decir, el 27% (52 mil 510) de trabajadores extranjeros no cotizan a esa entidad porque los patronos no los reportan a la CCSS, cifra menor a la de trabajador nacional que alcanza el 33%.
El Subdirector de la Dirección General de Migración y Extranjería, Fredd Montero, indicó que 356 mil 860 extranjero están en situación regular en el país y de 9 de cada 10 migrantes en Costa Rica cuentan con un estatus regular.
Según el Informe Migración e Integración en Costa Rica 2011, los migrantes demandan el 8% de los servicios hospitalarios (127 mil 688). De esos servicios el 5% corresponde a consultas externas y urgencias (947 mil 773). Los gastos de esos servicios ascendieron a 132,4 millones de dólares durante el 2010, mientras que la CCSS recibió como aporte de cotizaciones de los trabajadores migrantes 133 millones de dólares.
Desde hace 40 años Costa Rica ha mantenido el mismo patrón receptivo de migrantes, sin embargo desde el 2,000 ha bajado.
El Informe Migración e Integración en Costa Rica 2011 servirá de insumo para elaborar el Plan Nacional de Integración, que incluirá acciones para apoyar la unificación social de los inmigrantes a servicios de salud, educación, seguridad, justicia y participación ciudadana, y con el cual se pretende ” promover el acceso a los derechos fundamentales que establece la Constitución tanto para costarricenses como para extranjeros”.
