Mujeres superan en número a trabajadores del Sistema Bancario Nacional

Sistema de banca genera empleo para 24.864 personas en todo el país.

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Los datos de la Encuesta de Género confirman la tendencia de que la presencia femenina en la banca sigue creciendo

Keylor García | EP. La última Encuesta de Género,  elaborada por la Asociación Bancaria Costarricense (ABC), señala que las mujeres representan el mayor número de colaboradores, en total 12.532, es decir el 50.4% de los trabajadores bancarios, mientras que los hombres son 12.332, un 49.6%.

De acuerdo con la Encuesta de Género el sistema de banca es fuente de empleo para 24.864 personas en todo el país, entre las 14 entidades financieras que la integran, tanto bancos públicos como privados.

 

“El Sistema Bancario Nacional es sin duda una fuente de empleo muy importante para el país; estos datos reflejan el dinamismo de un sector que genera empleo de alta calidad y en el cual las mujeres cada vez tienen una mayor participación”, señaló María Isabel Cortés, Directora Ejecutiva de la ABC.

Para el 2016 el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), al IV trimestre 2016 señaló que las mujeres representaban el 36.2% de la población ocupada del país, contra un 63.8% de hombres. Sin embargo, en el sector bancario ya eran el 47.8% en el 2015 y subieron al 50.4% para este año.

También la encuesta revela datos del nivel académico de sus colaboradores: del total de mujeres que trabajan para los bancos, el 60.15% tienen título universitario, el 18.96% secundaria completa y un 18.04% son universitarias sin título.

En el caso de los hombres, un 59.82% son profesionales graduados, un 19.75% tiene secundaria completa y un 15,67% son universitarios pero aún no se gradúan.

Por otro lado la Encuesta de Genero muestra que a pesar del crecimiento de las mujeres en el sistema bancario la participación de ellas en las juntas directivas o en puestos donde tienen personal a cargo el crecimiento es muy poco; 2015 15.5% y en el 2016 16.5%

“Los datos de la Encuesta de Género nos confirman la tendencia de que la presencia femenina en la banca sigue creciendo, producto de su esfuerzo, preparación académica y responsabilidad, mientras en muchos casos también cumplen roles de amas de casa, esposas y madres, al terminar su jornada laboral”, señaló la Directora Ejecutiva de la ABC.

 

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